POURQUOI DES PERMANENCES AVEC CAP AUTONOMIE SANTÉ À CLÉGUER ET PONT-SCORFF ?
Les Aides à Domicile : Un Soutien Indispensable pour Faciliter le Quotidien des Personnes Dépendantes
L’aide à domicile joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des personnes âgées, malades ou en situation de handicap. Un(e) aide à domicile, assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie, selon ses qualifications, est là pour soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne, comme les courses, l’entretien du logement, ou encore la préparation des repas. Mais son rôle va au-delà de ces tâches pratiques, puisqu’il comprend également l’accompagnement dans les activités de la vie sociale, comme les déplacements extérieurs et les démarches administratives.
Prise en Charge Financière des Services à Domicile
Les coûts liés à l’aide à domicile peuvent varier d’un organisme à l’autre, et il est important de savoir que des aides financières peuvent être accordées afin d’alléger cette charge. Plusieurs dispositifs existent pour faciliter l’accès à ces services :
- L’APA (Aide Personnalisée à l’Autonomie) : Si la personne est en situation de dépendance (GIR 4 à 1), elle peut faire une demande d’APA auprès du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) de sa commune. Cette aide permet de financer une partie des services d’aide à domicile.
- La CARSAT : Si la personne est en retraite et classée en GIR 5/6, elle peut solliciter des aides financières auprès de la CARSAT, sa Caisse de Retraite.
- L’Aide Sociale : Cette aide est sous conditions de ressources et peut être demandée auprès du CCAS de la commune.
- Crédit d’impôt de 50 % : En tant qu’usager, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % sur les dépenses liées à l’aide à domicile, ce qui constitue un avantage fiscal non négligeable.

Les Différents Modes d’Intervention des Aides à Domicile
Il existe plusieurs modalités d’intervention pour l’aide à domicile, et chacune présente des avantages spécifiques en fonction des besoins et des préférences des bénéficiaires. Voici les principaux modèles :
- Le Service Prestataire :
Dans ce modèle, le service est l’employeur de l’aide à domicile et prend en charge l’ensemble des prestations effectuées. Le service assure le recrutement, la formation, le suivi des prestations, ainsi que les remplacements en cas d’absence de l’aide à domicile. C’est une solution pratique pour ceux qui préfèrent déléguer entièrement la gestion administrative et organisationnelle. - Le Service Mandataire :
Ici, vous êtes l’employeur de l’aide à domicile. Le service se charge des démarches administratives, comme la déclaration à l’URSSAF et l’établissement des bulletins de paie. Toutefois, en tant qu’employeur, vous êtes responsable des démarches liées à l’embauche et à la gestion de votre salarié (paiement des charges sociales, respect des procédures de licenciement, etc.). En contrepartie, des frais de gestion vous seront facturés. - L’Emploi Direct :
Vous pouvez choisir d’embaucher directement un salarié. Dans ce cas, vous êtes responsable de toutes les formalités d’embauche : contrat de travail, bulletin de paie, calcul des cotisations sociales et déclaration sur le site officiel Cesu (www.cesu.urssaf.fr). L’option Cesu + offre un avantage supplémentaire, puisque le crédit d’impôt auquel vous avez droit est directement déduit de votre paiement à chaque déclaration, simplifiant ainsi la gestion financière de l’emploi à domicile.

Conclusion
Les aides à domicile sont un véritable soutien pour les personnes qui ont besoin d’assistance dans les gestes quotidiens et les activités sociales. Grâce aux différents dispositifs financiers, il est possible de bénéficier de ces services tout en réduisant les coûts. En fonction de vos besoins et de vos préférences, vous pouvez choisir entre les différents modes d’intervention : service prestataire, service mandataire ou emploi direct. Quel que soit le mode choisi, l’objectif est d’améliorer votre qualité de vie en facilitant l’accès aux services nécessaires pour votre bien-être et votre autonomie.
Venez les rencontrer : Maison Santé de Cléguer / Maison de Santé de Pont-Scorff